人事労務、各種許認可申請業務

人事労務、各種許認可申請業務

社会保険労務士・行政書士 フェイス事務所

労働・社会保険手続業務(入社、退職、労災等の手続き)、就業規則等作成・改定、各種調査対応、是正勧告対応 労務トラブル対応・相談、各種助成金相談・申請手続き、給与計算業務、年金相談・手続き、各種許認可申請。

【サポート対象オフィス : 池袋・上野・横浜関内】

サポート内容

労働・社会保険手続業務(入社、退職、労災等の手続き)、就業規則等作成・改定、各種調査対応、是正勧告対応
労務トラブル対応・相談、各種助成金相談・申請手続き、給与計算業務、年金相談・手続き、各種許認可申請。

インスクエア特典

◆ 助成金等を踏まえた創業前・後の相談無料。
◆ 初年度の顧問料半額
◆ 定期的なインスクエア無料相談会実施

企業内容

弊所は、「課題解決の提案、実務主義」をモットーとし、お客様に法律論、机上論で応えるのではなく、経営者と同じ視点、方向性を持ち、具体的な提案から実務までをお手伝いさせて頂いています。
労務関係の相談は数多く対応し、それを基に会社、経営者を守る「就業規則」等を作成しています。同時に、各種助成金も踏まえ規程を作成し、採用についても助言させて頂いています。
会社の人事、労務、総務、法務について出来る限りお手伝いさせて頂きます。

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社会保険労務士・行政書士
フェイス事務所

事務所紹介

弊所は、代表である小林央佳(社会保険労務士)が、2009年3月に小林労務管理事務所として開業独立しました。
その後、事務所の移転(東京都中央区日本橋浜町)を機に、2012年1月より、「社会保険労務士・行政書士 フェイス事務所」と事務所名を変え、社会保険労務士3名(うち特定社会保険労務士1名))、行政書士1名の体制となっています。(所員6名(男3人 女3人)*2012・3・1時点)
平均年齢30代半ばと若い事務所ですが、アグレッシブに活動し、さまざまなサポートを担っています。
お客様も創業を考えておられる方から間もない方をはじめ、比較的年齢が近いお客様が多くおられます。
「フェイス」はFAITH (信念、信頼)とFACE (顔)を掛けて意味しています。信念を持ち向かうこと、そして信頼を得ること、さらにお客様とお会いすることを大切にすることを掲げています。皆様に少しでも貢献出来るよう所員一丸となり邁進致します。

代表略歴

小林央佳(コバヤシ ヒサヨシ) 社会保険労務士

1975年、石川県金沢市生まれ
大学4年時に 社会保険労務士・行政書士事務所にて勤務、その後、東証一部上場企業へ転職、人事部労務課へ配属される。
同部労務課マネージャーを経て、社労士事務所開業を目指し、退職。
社労士事務所を併設する会計事務所に勤務後、2009年3月 小林労務管理事務所 開業。
2012年より 社会保険労務士・行政書士 フェイス事務所 代表。

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どの会場でも、サービスレベルは変わりません。料金の差は場所の差だけです。
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月に1~2回外部講師を招いて、勉強会・交流会を行っています。季節ごとなどで、インスクエアの入居者の希望者で交流会やイベントを行っています。

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